Riot Games, la compañía detrás League of Legends y Valorant, ha realizado dos rondas de despidos en 2024, afectando a más de 530 empleados en total. Estos movimientos han generado dudas sobre el futuro del estudio, especialmente en medio de un año en el que anunciaron su mayor propuesta hasta la fecha. Aunque la empresa asegura que estos despidos no están relacionados con problemas financieros, sino con la búsqueda de una mayor “efectividad” en sus equipos, el impacto ha sido significativo.
Te contamos los motivos de los despidos, y lo que le depara a Riot y a la industria en un futuro.
¿Por qué Riot Games está reduciendo personal?
A lo largo del año, Riot Games ha justificado los despidos bajo la premisa de ajustar sus equipos para optimizar la calidad de sus proyectos. Según Marc Merill, CPO y co–presidente de la compañía, la decisión no fue para reducir costos, sino para asegurar que cuentan con el “expertise correcto” que permita que League of Legends siga siendo competitivo y relevante en los próximos años.
En una declaración reciente, Merill señaló:
“El tamaño y el presupuesto de un equipo no son la mejor forma de medir si tendrá éxito.”
A pesar de estas declaraciones, la comunidad y los críticos han mostrado preocupación, especialmente porque en paralelo Riot lanzó algunos de los productos más costosos de su historia, como la controversial skin de Ahri Faker que cuesta $500 USD.
Contexto: Despidos en el marco del “invierno de los esports”
Este no es un fenómeno exclusivo de Riot Games. La industria de los esports ha estado enfrentando lo que muchos llaman el “invierno de los esports”, un período de inestabilidad económica que ha llevado a recortes de personal en varios estudios y organizaciones de deportes electrónicos a lo largo de 2024. Empresas de videojuegos y equipos de esports por igual están luchando por mantener la sostenibilidad mientras enfrentan el aumento de los costos de desarrollo y producción de contenido.
Compromiso de Riot con sus empleados
A pesar de la escala de los despidos, Riot Games ha afirmado que los empleados afectados no se quedarán desamparados. La empresa ha ofrecido paquetes de indemnización que incluyen al menos seis meses de salario, bonificaciones anuales, asistencia para encontrar nuevos empleos y cobertura de salud extendida.
Detalles importantes del paquete de compensación:
- Seis meses de salario garantizados.
- Bonificación anual completa.
- Asistencia para la colocación en nuevos empleos.
- Cobertura de salud extendida durante el período de transición.
¿Qué significa esto para el futuro de League of Legends?
Aunque los despidos generan incertidumbre, Riot ha asegurado que su equipo de League of Legends no solo se mantendrá fuerte, sino que esperan que, con el tiempo, crezca aún más. La compañía continúa trabajando en el “próximo gran paso” para su franquicia insignia, que ha dominado la escena competitiva desde su lanzamiento en 2009.
El éxito futuro de League of Legends parece estar en manos de estos reajustes, mientras Riot apuesta por la calidad sobre la cantidad en su equipo de desarrollo.
Conclusión
Los despidos masivos en Riot Games son parte de una tendencia preocupante en la industria de los esports. Si bien la compañía afirma que estos movimientos son estratégicos para asegurar la longevidad de League of Legends, queda por ver cómo impactará este “invierno de los esports” en el largo plazo. Mientras tanto, Riot sigue prometiendo una nueva era para su franquicia estrella, con equipos más pequeños pero más eficientes.
